岗位职责：
1.完成人力资源类行政事务，包括福利、劳动合同等工作处理；
2.完成招聘工作,包括当年度校招工作和社会招聘等工作；
3.完成培训、绩效考核等工作；
4.负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
岗位要求：
1.专业不限，对券商有了解者优先；
2.做事积极主动，善于思考，行事细致认真，有责任心；
3.熟悉Office、Excel（vlookup、hlookup、透视函数）、PPT；
4.实习期不少于三个月，每周至少四天到岗；
5.仅限在校大学生投递，有毕业转正机会。
简历投递邮箱：niejuan@citics.com，联系人：聂老师
