易被聘用的三种人 特别推荐：尚姐驿站是一家正规的驿站，是2000毕业的一名女大学生创建的，受到大学生和社会各界的好评,为来沪求职的大学生提供最实惠的短期月租房13元/天：021-58824728为各大企事业单位提供优秀人才热线：021-58877683  QQ:857603215       　　有主见的人。凡事都向老板请示，不负责任或害怕负责任的人，通常都缺乏创造性，所以他们对于企业的发展没有什么好处，更不可能为老板分担工作，甚至去做一些富有建设性或创造性的事情。而那些在工作中有主见、勇于开拓创新的人，才有可能为老板创造更多的财富。因此，老板们喜欢这样的人才。不过，老板们也应采取相应的策略，让他们了解企业的发展方向、规章制度，要权力下放，留给他们发挥创造力的空间，要按照科学的管理方法，按企业的方向发展业务。从这个角度看，有主见的人是具有创造潜能的人，他们给老板们带来的收益是高附加值的。     敬业的人。表现为干一行爱一行钻一行，而那些这山望着那山高、常常“跳槽”的人，就很难讲敬业了。从一般情况来看，爱“跳槽”的人，对企业自身的相对稳定和管理工作，总是带来这样或那样的麻烦，自然不受老板们欢迎。     有一技之长。有一技之长本身就说明个人素质，尤其是在职业素质上超过一般人，如果能够创造一个恰当的环境，他仍旧可以成为企业的骨干，甚至成为老板们的得力助手。就价值而言，这些人的含金量高，是企业蓬勃发展的依托。