上海求职生活完全手册（32008版）
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1楼
★[size=14pt]职达求职旅社与各种求职住宿的比较[size=14pt]
[size=12pt] [size=12pt]★职达求职旅社的影响力    ■ 党政及社会机构    职达网与职达求职旅社为全体大学生服务的举措在短时间内即得到了全社会各界的认同与支持，上至国家教育部、共青团中央青少年发展中心、文化部、中.共中央政策研究所、上海市委、上海市劳动与社会保障局、上海市人事局……下至学校、企业、学生、家长、市民……在今年两会期间，提交了一份西部农村大学生就业问题专题报告的人大代表、民盟青海省委副主委程苏老师更是给予了职达高度的关注与支持。    → 共青团中央青少年发展中心主任 艾玲女士   “职达，为中国就业大学生提供了很好的求职方式。”    → 中国青年旅舍协会秘书长 张维    “张维表示，市场上专门面对应届毕业生就业的网站缺位会增添职达网的成功机会，前程无忧等招聘网站的客户群大体都是有一定工作经验的人士，应届毕业生在此成功的机会微乎其微。求职问题是当年大学毕业生最为关注的问题，职达旅社便围绕此成立。”        → 民盟青海省委副主任程苏老师   “ 职达是解决大学生就业问题的一股巨大而有生命力的民间力量。”    ■ 新闻媒体    2006年8月20日，首家职达求职旅社一经面世，立即吸引了包括中央电视台、文汇报、新民晚报、新闻午报、新闻晚报等全国30余家媒体的报道，“职达模式”一时成为全国各大媒体报道的焦点。至今为止，对职达给予过报道的各类媒体总量达到300余次。    ★电视台：CCTV新闻频道 CCTV ?-1  CCTV -2   CCTV -4   凤凰卫视咨询台  中央教育电视台 上海教育电视台   湖南卫视  上海电视台新闻综合频道   上海东方电视台新闻娱乐频道   北京电视台经济频道   湖北电视台   安徽电视台 浙江卫视    ★广播台：北京人民广播电台 中国国际广播电台 佛山电台     ★报纸：新华日携报 文汇报 每日经济新闻 新民晚报 新闻早报 新闻午报 新闻晚报 劳动报 上海日报 法制晚报 上海.人.才.市.场报 上海商报 时代报 今日早报 楚天都市报 武汉晨报 北京晨报 广州日报 青年报（上海） 陕西都市报 家庭教育时报、青年报、广州日报、第一财经日报等 人民日报下属市场报  竞报（北京） 中国房地产报  青年时讯（北京）深圳特区报      ★网站：人民网 中青在线 北青网 中国教育在线 青年时讯 千龙网 搜狐 新浪 雅虎 网易 中国财经信息网 中国网 天涯 西祠等近百家网站随着职达求职旅社在全国各地的扩张、职达网在大学生中的进一步推广，职达品牌在全国的影响力将迅速扩大，将会有更多的媒体持续对职达进行更详尽的报道。■ 高校 学生 家长    高校    高校就业部门和团委，对职达模式给予了高度肯定。因此，职达在各高校的活动才得以顺利进行。    → 华东理工大学 就业办   “职达在我校举办的兼职招聘会，为我校暑期实习的大学生提供了非常有效的平台，举办的非常成功，希望这样的活动多多益善。”    学生    目前，学生对职达求职旅社的回头率为98％以上，职达网回头率20％以上，特别是一批长期依赖职达网做兼职和实习的大学生。学生通过职达找到工作的人数已高达500人之多。    家长    异地求职，最让家长牵挂的就是学子们的安全和能够否快速找到一个去处，职达曾经让一批陪着求职的家长放心的离开子女，也收到了很多家长的电话感谢。三、上海最缺哪些人才？     每年，上海会发布新一年的人才开发目录，作为人才引进的“依据”。２００３年，世博人才、信息产业人才、现代制造业、金融保险人才、城市发展人才、现代服务与贸易人才、现代农业人才、高级技能性实用人才、投资类人才、职业经理人在《人才开发目录》上，榜上有名。     从目前的情况看，上海高层次人才需求旺盛，如高级工程师、金融分析师、保险精算师、财务总监、项目经理、知名专家和学术、技术带头人等；复合型人才广受欢迎，真正懂技术、善管理、精通外语、熟悉国际规则与惯例的复合型人才十分紧缺；高级技能型实用人才日见走俏。 相对来说，技术含量不高的一般专业人才，如一般应用型计算机人才等正趋于饱和。  四、求职必备“武器”    一张地图：方便出行。一部手机：联系便捷。一张交通卡：使用方便。拍一张照片：印象直观多印几份简历：有备无患。      求职受了“委屈”可以到这里“讨说法”    上海市人事局业务受理处：     大木桥路１２３号     电话：６４０４５５６８     上海市工商局人才市场监督管理处：     长安路１００１号     上海市人才中介行业协会：高安路２５号      人才中介机构    ２００２年４月起，上海.人.才.市.场改制以后，形成了这样的格局：人才中介机构提供人才中介服务，人才服务中心提供以公共人事服务为主的服务；工商局人才市场监管处，作为“才市警察”维护人才市场秩序；人才中介行业协会，加强行业自律。 目前，上海有３６５家经人事部门批准的人才中介机构，向求职者提供包括招聘、推荐、择业培训等方面的人才中介服务。初来乍到上海，可以找他们帮忙。 目前，合法中介机构分ａ、ｂ两类。ａ类机构的服务范围是委托招聘、委托推荐、信息咨询、择业培训、人才测评、流动人员人事档案管理、出国政审、人事部门委托的其他业务等；ｂ类机构只能从事前４项服务。     特别提醒：    ? 确认合法的人才中介机构，可以先到“２１世纪人才网”查询，也可以直接看它的人才中介许可证。     ? 有关部门不允许人才中介机构搞“连锁经营”，如果你看到一张许可证被多个地方同时使用，你就得多打个问号。     ? 人才中介机构不得以服务费、服装费、培训费等名义，向求职者收取费用。
|   服务  |   职达求职旅社  |   各类求职公寓  |   各类酒店  |
|   性质  |   正规专业连锁的求职旅社  酒店化管理  |   群租房、廉租房  没有独立物业  |   规格不一的正规酒店  |
|   经营理念  |   降低求职成本、提高就业成功率、服务大学生  |   向求职大学生收取房租  |   不专门针对求职就业大学生  |
|   接待对象  |   求职  旅游 实习  培训 学习  考察 参观的大学师生  |   实际接待各类人群  |   面向所有人群  |
|   价格  |   全国统一基准价：20元/天  |   租期越长越便宜  |   一般在80元以上  |
|   安全性  |   [size=9pt]全天保安[size=9pt]  [size=9pt]24[size=9pt]小时摄像头安全监控[size=9pt]  [size=9pt]贵重物品免费寄存[size=9pt]  [size=9pt]每人一个带锁抽屉[size=9pt]  |   没有专门的安全措施、丢财丢物甚至丢命也不鲜见  |   保安  物品自己保管     |
|   卫生  |   专业保洁  |   无人看管  |   专业保洁  |
|   便捷性  |   全国连锁  一个电话/一键鼠标即可预定  |   设在生活小区楼，无明显标识，随时遭遇政`府查封  |   单店很难满足需求  连锁预定较为方便  |
|   硬件  |   国际青年旅舍标准  |   群租房设施  |   标准不一  |
|   增值服务  |   海量求职信息、就业指导、英语角、大量兼职机会、各种电视节目录制参与  |   无  |   无  |
|   氛围  |   求职氛围浓厚  |   仅一群人群居  |   无求职氛围  |
|   管理及服务团队  |   前台以上员工全为大学生  |   无管理及服务团队  |   团队服务于商务人士  |
签名档
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2008/2/25 17:48:31
2楼
    人才招聘会     目前，上海的人才招聘会分为常设招聘会和非常设招聘会两种。常设招聘会是指具有人才中介服务资质，并拥有相对固定招聘场所和一定数量专职人员的机构组织的开放式、经常性的人才招聘活动。一般每周不少于３天。非常设招聘会是指具有人才中介服务资质的机构，独立或联合有资质的人才中介机构临时租用招聘活动场所组织开展的人才招聘活动。     眼下，上海的常设招聘会 ，较之以往有较大的发展。目前已有中国上.海.人.才市.场中山西路、商城路、沪西分部；虹口体育场“东方”、东亚体育文化中心“新发现”、浦东人才市场等多个固定才市。此外，据上海市人事局规划，年内还将支持青年、宣传、教育、卫生、建设、旅游、嘉定等“固定才市”的发展。     作为求职者，你要注意，招聘单位必须是具有独立法人资格、拥有直接用人权的单位。对于“分支机构”或者“办事处”，要多长个心眼。因为，这些机构一般不具有直接用人权，他们要进入招聘会现场，必须出具上级单位同意或者授权其公开招聘的证明文件，并在现场设置招聘简介讲清楚。     特别提醒：     ?招聘单位“应该”：在人才招聘会现场设置的招聘简介上应载有简明的单位介绍，并载明单位名称、地址、邮编和联系人、联系电话等。     ?招聘单位“必须”：对应聘相关岗位，并提供求职资料的应聘者，在招聘会后一个月内就是否聘用予以答复，并将应聘情况汇总后告知主办单位。     ?招聘单位的“不能”：不得招聘法律、法规规定暂时不能流动的人员；不在性别、年龄、民族、宗教信仰等条件上设置歧视性条款；不得未经应聘者同意，发布应聘者的资料、信息和使用应聘者的技术、智力成果；不得以不正当手段招聘人才；不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取要求应聘者以其现金、证件做抵押等其它方式谋取非法利益。     ? 应聘者“有权”：向主办单位索取参展单位、招聘岗位、摊位情况等资料，对招聘会组织或招聘单位提出意见，进行投诉、控告以及向招聘单位提出应聘结果反馈要求的权利。     ?人才招聘会一律不向应聘者收取入场费。 ２００３年度全年非常设性招聘会为８０场，其中，综合类招聘会５７场，行业招聘会１５场，设在市郊的招聘会８场。８月２场；９月６场；１０月６场；１１月１２场（其中大型综合类２场）；１２月１２场（其中大型综合类２场）。报纸     求职者通过报纸可以较小的代价获得较为集中、密集的单位招聘、人才中介机构招聘会信息，此外，还能了解最新的人事人才信息。 特别提醒：     ?目前上海有关人才类报纸超过了２０份，包括专业报纸、综合类报纸的人才周刊或插页。但选择一份值得信赖的专业报纸，是求职者应该注意的问题。     ? 如果在报纸上出现下列问题，你要当心：不具备人才中介资质的机构，自身没有获得人事局的许可证，却拿着总机构的证件到处刊发广告。     ?在企业招聘中有中介倾向。例如一家商店却在招制造人才。  网络招聘     非典期间，除了在业界已经出名的几家网站，还有房地产网站、青年人才服务中心网站、上海高校毕业生就业网站等进入求职者视野。与之相匹配的是，先前不愠不火的网站点击率一时间不断地往上窜。据业内保守估算，网上点击率比平时也要多过６０％。     今年，上海要建立网上人才招聘市场，系统整合２１世纪人才网、上海人才招聘网和国际人才网的资源，重点支持有条件的地区或人才中介机构组建网上人才市场，开展市场化运作。     上海本地招聘网站举例：     上海市人事局门户网站ｗｗｗ．２１ｃｎｈｒ．ｃｏｍ（各区县人才中心与之链接）     中国上.海.人.才市.场网站ｗｗｗ．ｈｒ．ｎｅｔ．ｃｎ     上海市人才服务中心网站ｗｗｗ．ｓｈｒｃ．ｃｏｍ．ｃｎ     上海浦东人才网ｗｗｗ．ｐｄｈｒ．ｃｏｍ     海外人才网ｈｔｔｐ ／／ｏｖｅｒｓｅａ．２１ｃｎｈｒ．ｃｏｍ／     人才市场报网站ｗｗｗ．ｃｈｉｎａ９１．ｃｏｍ      职达网 ｗｗｗ．Z d w e．ｃｏｍ    短信求职     还有“第五媒介”。去年９月，中国上.海.人.才市.场开通“上海人才移动网暨招聘短信息服务”，求职者只要通过手机短信订阅，短短几秒钟就可以及时、准确地接到所需的岗位信息。     “短信求职”有４种订阅方式：网上（ｗｗｗ．ｈｒ．ｎｅｔ．ｃｎ）、现场、手机（中国移动用户：９８８８９９；中国联通用户：９９７７９９）或者拨打８００８２０００２８免费订阅。求职者只要花０．３元钱，就可以及时、准确地获得最新的企业招聘岗位信息，内容包括公司名称、招聘职位、面试时间地点或联系方式。     特别提醒：     ? 如果你找到了心仪的工作，可以随即取消服务，这里有三种方法：     １．在线取消。在左侧填写用户名和密码后登录，取消订阅服务。     ２．发送“００００”到９８８８９９（中国移动）或８９７７９９ 中国联通 即可。     ３．拨打中国上.海.人.才市.场服务／咨询热线８００－８２０－００２８确认用户信息后由工作人员取消。    如何在上海“扎根”？    在上海“扎根”主要有两种途径：一种是通过户籍引进的方式，另一种是通过“居住证”柔性流动。     如何办理外省市人才引进    本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在３５岁以下的人员；本市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员；获得博士学位的专业技术人员；本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；具有特殊才能的各类人员，可以申请办理人才引进。     要递交申报材料包括，单位申报报告（包括单位概况、引进理由）；工商营业执照（外商投资企业还需要外经贸委批准书）或事业单位法人登记证的复印件；引进专业技术人员和管理人员登记表、引进人才条件认定证明表；被调入人员原单位同意调出的函件（档案所在地出具）；被调入人员的现实表现鉴定书（档案所在地出具）、业务考核情况、近期体检报告（上海区级以上医院出具）、家庭人员的情况；被调入人员在上海落户地的证明（户主证明信、户口簿、房屋权证复印件）；其他材料（学历证明、身份证、职称证书、婚姻证明、当地户口簿复印件）     办理地点：市区县各人才服务中心    如何办理国内人才《上海市居住证》    具有本科以上学历或者特殊才能，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的国内人员，可以申领《上海市居住证》。一般由聘用单位向受理部门提出申请。     申领《居住证》应当提交下列材料：《国内人才＜上海市居住证＞申领表》；本人的学历证明、专业技术证书或业绩证明材料复印件（验原件，业绩证明材料包括获奖证书、专利证书、由税务部门出具的个人收入证明等）；有效身份证件复印件（居民户口簿及身份证，已婚人员为配偶申领《居住证》的还应提交《结婚证》，验原件）；在本市的住所证明复印件（验原件）；本市二级以上医院出具的健康状况证明。已经签订聘用（劳动）合同的申领人，还应当提交聘用单位法人证书和组织机构代码证书复印件（验原件）和聘用（劳动）合同复印件（验原件）。已经在沪创业的申领人，还应当提交投资或者开业的相关证明复印件（验原件）。     办理期限：７个工作日     办理地点：上海市人才服务中心及有关部门授权的单位
签名档
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2008/2/25 17:49:21