浙中风雅文艺培训中心座落于金华市东市街高山头5号（浙江省金华军分区离职干部休养所新建综合楼），占地面积2800平方米，是一个功能齐全，教育氛围浓郁的文艺培训机构。中心集教学研究和培训于一体，具有配套设施齐全、教学课程丰富、师资力量雄厚、治学理念先进、权威媒体平台支撑、办学特色鲜明，品牌活动突出等优势。因中心发展需要，现向社会公开招聘以下人才： 一、常务副校长 1名 年薪4万—10万岗位职责1、全面负责中心各项管理、运营工作；2、负责制定中心管理、运营计划和考核指标，并推动计划和考核的落实、检查、监督和总结； 4、负责中心的教学管理，定期进行教学督导；5、负责妥善处理与中心经营活动相关的投诉问题及突发性事件，树立服务意识，提高品牌形象；6、及时了解运营情况、招生、教学质量、市场拓展、师生反馈建议等。岗位要求1、本科以上学历，年龄在30至55岁，男女不限； 2、具有优秀的团队管理经验和组织协调、沟通能力，有策划活动及销售或文艺培训经验； 3、具有先进的教育理念、较高的理论文字水平及较强的市场、改革创新意识； 4、热爱教育事业，诚实守信，吃苦耐劳，工作勤奋，能承受较大工作压力；5、有城区中小学领导岗位工作经验者优先考虑；6、有独立运作学校、文艺培训中心经历者优先考虑。二、办公室主任 1名 年薪3万—8万岗位职责1、负责中心年度、季度、月度招聘计划的制定和实施，员工年度、季度、月度培训计划的制定及实施；2、负责中心人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、离职、晋升、调动等工作；3、负责中心员工基本薪资、奖金的核算工作以及员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作，员工养老、医疗、失业、工伤等社会保险的办理和申报，中心员工日常工作纪律监督、考核、处罚，提升中心员工整体职业素养；4、负责员工的档案资料整理、分类和管理工作以及员工工作动态的调查、分析、沟通等工作，员工活动的策划、组织和激励等工作，增加员工之间沟通机会，提高员工士气及团队精神；6、负责中心营业执照、组织结构代码证、劳动保障书面审查登记手册、聘外资格证等证件的年检工作；7、负责中心人员编制规划、完善薪资、福利体系、规范中心相关管理规章制度；8、负责中心高额支出费用的审核、分析及制定解决措施并实施。岗位要求1、专科以上学历：人力资源管理、心理学、行政管理或商业管理专业；2、年龄在30至45岁之间，男女不限；3、3年以上人事行政管理工作经验，熟悉当地劳动人事法规和人事事务操作流程；4、熟悉人事、行政各模块管理工作，工作高度投入，成熟稳重，有领导才能；5、有良好的管理、沟通、组织、协调能力，具有责任心和团队意识；6、熟练操作Office等办公软件；7、有任职中型以上企业办公室主任工作经验者优先。三、教务主管  1名 年薪3万—8万岗位职责1、 负责中心全部教务事宜；2、 统筹安排课时、课程，合理安排师资；3、 制定详尽的学期教学安排；4、 控制学期内的教学进度和老师管理工作；5、 接待家长咨询。岗位要求1、教育（师范类）本科以上学历；2、年龄在30至45岁之间，男女不限；3、性格随和，亲和力、沟通能力强；4、责任心强，敬职敬业；5、有工作经验者优先。 四、招生主管 1名 年薪3万—8万岗位职责1、负责招生市场的调研,根据市场情况制定相应的宣传计划,并把具体工作的实施落实到部门、个人；2、 负责招生方案的起草及招生简章的策划文案等工作；3、 根据实际情况制定出合理的团体培训政策及开拓市场；4、 与各部门进行沟通与协调；5、 及时分析市场及潜在市场的各种信息；6、 做好年度工作总结,分析招生工作的经验和问题,提供制定每阶段招生工作方案。岗位要求1、大专及以上学历,年龄30岁以上,性别不限；2、善于与人沟通,具有较强的沟通及谈判技巧,勤奋、务实；3、具备良好的市场分析能力、业务执行能力；4、良好的团队合作精神和责任感,能吃苦,承压能力强；5、有招生经验者优先考虑；6、具有领导能力，勇于挑战高薪、不断突破、百折不饶。五、招生专员 5名 年薪2万—6万岗位职责1、配合中心开拓市场工作，深入了解并紧密跟踪市场及同行动态，参与市场宣传、业务拓展、地面推广、派发等活动；2、积极开发各种招生渠道，走访、接待家长，跟进服务；3、细致全面地与中心内部各部门沟通，系统地做好招生与客户服务工作，积极主动维护客户关系。岗位要求1、大专以上学历；2、年龄、性别不限；3、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；4、有招生经验者优先考虑。 六、培训顾问 5名  年薪2万—6万岗位职责1、负责接听电话（学生家长垂询电话），挖掘家长实际需求，将中心服务模式介绍给家长，预约家长以及学生； 2、面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解中心的服务模式、促成学生在本中心学习； 3、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作； 5、与教师和教务人员配合对经手的学生进行定期回访跟踪；岗位要求1、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅，普通话标准；  2、教育学或心理学专业者、有幼、少儿教师经验或有实际教育产品营销经验优先； 3、有教育行业招生及相关业务处理经验等优先，有较强的沟通及商务谈判能力； 4、年龄21岁-35岁，大专及以上学历，有同行业经验者优先考虑，性别不限，形象气质俱佳； 5、有较好的文本写作能力，具有敏锐的观察和分析能力。6、优秀应届毕业生亦可。 七、高级文秘 5名 年薪2万—6万岗位职责1、通过自身协调与合理安排，高效有序地执行领导下达的任务； 2、帮助领导与各部门间建立良好的沟通渠道；3、协助领导处理中心各项日常事务，安排领导活动行程；4、负责跟进领导安排的各项工作； 5、参与组织和协调各种会议、仪式、活动等；6、协助做好各部门间的协调和沟通工作，为领导决策提供依据；7、及时办理各部门文档的提交审批及回复工作；8、起草中心年度工作总结及领导讲话稿，负责做好各种重要会议的记录及归档、整理； 9、完成领导安排的其他事务。岗位要求1、专业：汉语言文学专业、文秘专业、工商管理专业；2、性别不限；2、大专以上学历，形象好气质佳，年龄35岁以下； 3、有工作经验；2、爱岗敬业，吃苦耐劳，较强责任心，善于与人沟通，心里承受能力强，敢于接受挑战。 八、英语老师 3名 薪资面议岗位职责1、负责相关课程的授课；2、协助中心管理，包括学生学习情况跟踪及辅导等；3、自主调动学生学习积极性；4、研究新颖的教学方法，安恰当排教学活动，不断提升课堂掌控能力。5、组织策划举办中心各类与英语培训相关的活动岗位要求1、大专以上学历，英语六级；2、发音准确，良好的中英文语言表达基础，热爱教育事业； 3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心； 4、喜爱小孩，通晓少儿心理，形象气质俱佳； 5、善于调动儿童的学习积极性和吸引儿童的注意力； 6、授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；7、具有相关教学经验。 九、舞蹈老师 3名 薪资面议岗位职责1、负责教授学员专业舞蹈课程；2、根据大纲，配合教务处完善课堂教学纲要；3、协助中心管理，包括学生学习情况跟踪及辅导等；4、自主调动学生学习积极性；5、组织策划举办中心各类与英语培训相关的活动岗位要求1、舞蹈专业大专以上学历；2、一年以上教学经验，有中国舞或芭蕾舞考级证书；3、形象气质好，热爱舞蹈教学工作，对孩子有耐心，善于沟通；4、在省级以上赛事获奖者优先。 十、保洁部主管及保洁员 3名 年薪1.5万—2万岗位职责1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂；2、定期清理地毯、使地面时时保持清洁，擦拭会议室、桌、椅、沙发等，达到无尘土，清洁办公区域及各教室、办公室、地面、桌面、玻璃；3、定期对木质家具及镜框进行除尘、上蜡，保持前台等的整齐、明亮、无尘埃； 4、向主管汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购，发现异常情况或维修事项及时向主管汇报，在公共场拾获物品要及时上交上级或行政主管处理；5、及时清理花卉盆里的杂物并浇水，定期对公共区域、各教室、办公室进行杀虫； 6、执行及有效完成上级安排的其他工作。岗位要求1、身体健康、整洁大方,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神；2、25--45岁,有经验,户口不限；3、家庭住址距离中心较近者优先；4、本市下岗或提前退休女性优先要求。 网址：www.zjatn.com咨询电话：0579—82555331    传真：0579—82555332      Email: office@zjatn.com